BÁO CÁO

Tổng kết phong trào thi đua năm học 2021 -2022,

triển khai kế hoạch thi đua năm học 2022 - 2023

          I. Đánh giá kết quả phong trào thi đua Cấp trên phát động và đơn vị đã triển khai

          1.  Phong trào thi đua "Dạy tốt học tốt":

Đẩy mạnh cuộc vận động dân chủ hóa trường học gắn liền với các phong trào thi đua, thực hiện việc đăng ký thi đua ngay từ đầu năm học. Phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội thi giáo viên dạy giỏi cấp trường, tạo điều kiện cho GV tham gia các cuộc thi mà cấp trên tổ chức, khuyến khích động viên GV tham gia các hoạt động chuyên môn trong năm học vừa qua kết qủa đạt được có:

 - 100% hồ sơ cá nhân, hồ sơ các tổ chức đạt Tốt, Khá; Hồ sơ quản lý: Tốt.

- 100% giờ dạy đạt khá giỏi.

 - 05 đ/c đạt giáo viên dạy giỏi cấp huyện ( Các đ/c: Nguyệt, N.Thủy, Tâm, Tùng, Thản). 1 gv dạy giỏi tỉnh: đ/c Sơn (bảo lưu)

- 05 đ/c đạt GVCN giỏi ( Các đ/c: Đạo, N,Thủy, Tùng, Vỹ, Nguyệt)

  - Xếp loại vc: 25/27 (kể cả gv biệt phái) trong đó 5 viên chức được xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ( Tùng, Đông, Nga, Liên, V.Thủy)

- Xếp loại chuẩn nghề nghiệp: 100% loại khá trở lên, trong đó 10 đ/c xếp loại tôt

( Tùng, Đông, Nga, Liên, V.Thủy, N.Thủy, Yến, Đạo, Phương Lan, Hà)

 - 23/23đ/c đạt danh hiệu LĐTT

- 04 đ/c đạt danh hiệu CSTĐ cấp cơ sở ( Võ Thủy, Đông, Tùng, N.Thủy)

- 04 đ/c được giấy khen của Chủ tịch UBND huyện( Nga, Thản, Yến, Cường)

- Trường đạt danh hiệu tiên tiến

- Công đoàn đạt danh hiệu: vững mạnh.

- Đội đạt vững mạnh.

- 01 đ/c được giấy khen của Liên đoàn LĐ huyện;

          2.  Phong trào thi đua lao động sáng tạo

 Đầu năm công đoàn phối hợp với chuyên môn động viên toàn bộ công đoàn viên đăng ký 100% CBGV viết, áp dụng SKKN. Kết quả có:

          - 08 đ/c có SKKN đạt bậc 2 cấp trường;

          - 06 GV có SKKN đạt cấp huyện: Đông, N.Thủy, Tùng, Thản, V.Thủy, Yến)

 Tham gia đầy đủ các cuộc thi do ngành phát động:

- Cuộc thi sáng tạo KHKT trong học sinh;

          3.  Phong trào thi đua 2 giỏi "Giỏi việc trường đảm việc nhà"

    Ban nữ công hoạt động tương đối nề nếp, tham gia tốt phong trào phụ nữ 2 giỏi, thực hiện tốt các cuộc vận động. Công đoàn các trường tổ chức cho các tổ nữ công sinh hoạt nhân ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Quốc tế phụ nữ: 8/3, ngày Quốc tế Thiếu nhi 01/6, tổ nữ công đã phối hợp với chuyên môn để giúp đỡ phân công nhiệm vụ, động viên đoàn viên nữ có hoàn cảnh khó khăn hoàn thành công tác được giao.

    Trong năm học: 2021-2022 đa số CĐV nữ đạt danh hiệu: “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”.

Những cá nhân, điển hình trong phong trào thi đua:, Đ/c V. Thủy, Đ/c N.Thủy, Đ/c Liên, Đ/c Nga, Đ/c Yến.

   4. Phong trào quyên góp, ủng hộ

- Tham gia đầy đủ các cuộc vận động ủng hộ do cấp trên phát động

- Ủng hỗ học sinh , tết vì người nghèo: 6.000.000đ

          II. Hạn chế, nguyên nhân

1. 1.    Hạn chế:

- Một số ítđoàn viênchưa thật sự nỗ lực phấn đấu

- BCH Công đoàn là kiêm nhiệm nên thời gian giành cho các hoạt động công đoàn còn khó khăn

             - Nội dung sinh hoạt công đoàn chưa được phong phú.

         - Ý thức trách nhiệm của một số ít ĐVCĐ chưa cao.

          2. Nguyên nhân của hạn chế:

- BCH Công đoàn là kiêm nhiệm, có 1 đ/c mới được  bầu bổ sung, 1 đ/c được phân công nhiệm vụ mới nên còn có phần lúng túng, chưa thật sự chủ động trong  hoạt động của công đoàn

         - Do tình hình dịch covid-19 diễn ra tương đối phức tạp nên đã ảnh hưởng đến các phong trào hoạt động của công đoàn.

         - Kinh phí hoạt động của công đoàn có phần còn hạn hẹp

          III. Bài học kinh nghiệm.

- BCH công đoàn phải thực sự hoạt động hết mình và tranh thủ sự quan tâm của các cấp lãnh đạo.

- Phải  nắm bắt tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của ĐVCĐ từ đó có biện pháp tham mưu với lãnh đạo tạo điều kiện giúp đỡ.

- BCH công đoàn phải thực sự gương mẫu đi đầu trong mọi hoạt động, không ngại khó, ngại khổ, thẳng thắn, trung thực cùng giúp nhau tiến bộ, xây dựng trường tiên tiến về mọi mặt.

IV. Kết quả thi đua khen thưởng chuyên môn, Công đoàn năm học 2021 -2022

          1. Chuyên môn: Trường đạt Lao động tiên tiến

          2. Công đoàn:  Vững mạnh

V. Nội dung phát động thi đua năm học 2022 - 2023

     Năm học 2022-2023 là năm học diễn ra trong bối có nhiều khó khăn như: Đội ngũ giáo viên còn thiếu cục bộ, nhiều giáo viên ở xa trường, một số giáo viên còn thiếu sự tâm huyết đam mê với nghề nghiệp. Chế độ đãi ngộ cho những người công tác trong ngành giáo dục còn chưa thực sự bắt kịp với các ngành nghề khác trong xã hội. Đây là năm thứ hai thực hiện chương trình GDPT 2018 song vẫn còn có sự lúng túng nhất định. Một bộ phận phụ huynh học sinh chưa thật sự quan tâm, chăm lo đến đến việc học của con em mình. Cơ sở vật chất đã được đầu tư vẫn còn chậm.

 1.Tổ chức tốt công tác vận động, tuyên truyền:

        Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục vận động đội ngũ cán bộ, nhà giáo và người lao động thực hiện tốt Nghị quyết, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tiếp tục tuyên truyền, triển khai thực hiện Hiến pháp năm 2013, Điều lệ CĐ Việt Nam, các văn bản hướng dẫn Luật Lao động, Luật Công đoàn 2012. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ CT về “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”  gắn với việc rèn luyện đạo đức nhà giáo, lòng say mê nghề nghiệp. Thực hiện dân chủ hóa trường học, chống mọi biểu hiện tha hóa biến chất, vi phạm đạo đức nhà giáo, tích cực đổi mới phương pháp dạy học, ứng dụng CNTT vào quản lý và giảng dạy, góp phần hoàn thành nhiệm vụ năm học 2022-2023.

      Tuyên truyền sâu rộng trong phụ huynh học sinh chương trình giáo dục phổ thông năm 2018.

   Tăng cường công tác tuyên truyền, phòng chống dịch bệnh trong nhà                               Tuyên truyền rộng rãi trong đơn vị vể phong trào quyên góp, ủng hộ.

1. 2.    Tổ chức tốt các phong trào thi đua:

    Tăng cường hơn nữa sự phối hợp giữa công đoàn với chuyên môn trong việc quản lý giáo dục, đẩy mạnh và thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua, các cuộc vận động mà trọng tâm là phong trào thi đua “Hai tốt”; tiếp tục phối hợp chỉ đạo hiệu quả việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, đưa nội dung “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” trở thành việc làm thường xuyên; tuyên truyền, tổ chức các hoạt động thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn; đổi mới công tác thi đua khen thưởng, chủ động phối hợp hiệu quả việc thực hiện nhiệm vụ năm học. Cụ thể các đợt thi đua như sau :

- Đợt 1 học kỳ I mà trọng tâm là tháng 11

- Đợt 2 học kỳ II mà trọng tâm là tháng 3.

     Khuyến khích các giáo viên có năng lực tự làm đồ dùng dạy học, phát huy hết khả năng của chính bản thân mình. Tham mưu với BGH nhà trường để phát triển giáo viên cốt cán.

    Động viên, khuyến khích giáo viên tham gia Hội thi giáo viên chủ nhiệm giỏi các cấp trong năm học 2022-2023 

3. Thực hiện tốt chế độ, chính sách cho NLĐ:

       Thực hiện tốt các chế độ, chính sách có liên quan đến NLĐ, quan tâm chăm lo đời sống vật chất và tinh thần bằng các hình thức phù hợp. Tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ đoàn viên ốm đau, bệnh hiểm nghèo, tai nạn rủi ro, hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nghỉ chế độ .... Xây dựng, củng cố các loại quỹ gắn liền lợi ích của NLĐ. Quan tâm đến đội ngũ giáo viên giỏi, nòng cốt, có nhiều sáng tạo, hiệu quả trong đổi mới, xây dựng và phát triển nhà trường. Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng, ưu tiên giáo viên trực tiếp đứng lớp.

       4. Thực hiện tốt quy chế dân chủ:

      Thực hiện tốt vai trò của tổ chức công đoàn trong việc phối hợp thực hiện các nhiệm vụ năm học: 2022 - 2023. Phát huy, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở.   

        Đổi mới nội dung, hình thức tổ chức hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Trọng tâm là triển khai thực hiện 3 công khai (chất lượng đào tạo; các điều kiện CSVC, đội ngũ GV; thu chi tài chính) và 4 kiểm tra (việc phân bổ và sử dụng ngân sách GDĐT; việc thu và sử dụng các khoản đóng góp tự nguyện của người dân và các tổ chức cho nhà trường; việc thực hiện chương trình kiên cố hóa trường, lớp)

5. Xây dựng tổ chức chính trị xã hội xây dựng tập thể đơn vị vững mạnh:

       Động viên NLĐ tự học, tự bồi dưỡng và đẩy mạnh đổi mới PP dạy và học, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, bản lĩnh chính trị, đạo đức lối sống, lương tâm nghề nghiệp. Đẩy mạnh công tác xây dựng Đảng, phát hiện, bồi dưỡng và giới thiệu cho Đảng những đoàn viên ưu tú để xem xét kết nạp. Tiếp tục củng cố, xây dựng và nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn, đoàn, đội trong  nhà trường ; xây dựng khối đoàn kết vững mạnh trong nhà trường.

6. Đẩy mạnh công tác nữ công và hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ:

      Trọng tâm là phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; Quan tâm chăm lo đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ, đẩy mạnh triển khai và hoàn thành các mục tiêu bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ.

7. Phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”:

Tăng cường công tác giám sát, chăm sóc bồn hoa cây cảnh tạo cảnh quan môi trường xanh sạch đẹp.

Tích cực nhắc nhở các đoàn viên công đoàn giữ gìn môi trường sư phạm.

8. Xây dựng Trường đạt chuẩn quốc gia:

- Công đoàn phối hợp với nhà trường động viên toàn thể VC và người lao động tham gia tích cực trong việc xây dựng trường chuẩn  quốc gia theo Thông tư số 18/2018/TT-BGDĐT ngày 22/08/2018 của BGDĐT

  - Động viên đoàn viên công đoàn xây dựng các gia đình văn hóa, ký cam kết không sinh con thứ 3.

          Trên đây là tổng kết công tác thi đua năm học: 2021-2022 và phát động phong trào thi đua năm học: 2022-2023. Toàn thể NLĐ trường THCS Nghi Lâm sẽ hưởng ứng tích cực các nội dung thi đua nói trên, hoàn thành nhiệm vụ Hội nghị VC và NLĐ đề ra.

Nơi nhận:                                                                              TM. BAN CHẤP HÀNH                                       

- BCH CĐ (T/hiện);                                                                                    CHỦ TỊCH

- Liên đoàn Lao động huyện (B/cáo); 

- Lưu Công đoàn.                                               

                                                                                        Nguyễn Thị Liên